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Lista de verificación de currículum ATS
Utilice la lista de verificación de 2026 antes de presentar la solicitud.
Blog
Guías y estrategias para currículums y búsqueda de empleo.
Soporte y Legal
Contactopolítica de privacidadTérminos de servicioContenido y palabras clave
Escribe un título específico para tu función
Haga coincidir el título de trabajo exacto del listado. Diseñador de producto senior, no profesional creativo.
Reflejar palabras clave de la descripción del trabajo
Utilice los mismos términos de forma natural. Colaboración multifuncional en lugar de parafrasear.
Cuantificar el impacto en cada bala
Reducir el tiempo de carga de la página en un 42% es más fuerte que mejorar el rendimiento. Los números destacan.
Escriba un resumen específico de 2 o 3 líneas
Haga referencia al puesto objetivo, los años de experiencia y las habilidades clave. Mantenlo por debajo de 50 palabras.
Estructura y Secciones
Utilice títulos de sección estándar
Utilice títulos como Experiencia, Educación, Habilidades, Certificaciones. Evite las etiquetas creativas.
Agregue una sección de Habilidades dedicada cerca de la parte superior
Enumere las habilidades, herramientas y tecnologías en un formato claro. ATS pesa tanto.
Ordenar secciones por relevancia
Liderar con experiencia para puestos de mitad de carrera, educación para graduados recientes. Lo más relevante primero.
Mencionar herramientas en viñetas de experiencia
El uso de herramientas contextuales obtiene mejores resultados que enumerar herramientas sin ejemplos.
Formato y diseño
Evite tablas, cuadros de texto y columnas.
ATS lee de arriba a abajo y de izquierda a derecha. Los diseños complejos pueden interrumpir el análisis.
Utilice un diseño de una sola columna
El formato lineal garantiza que el contenido se analice en el orden correcto.
Mantenga el formato consistente
Utilice fechas, puntuación y espacios coherentes en todo el currículum.
Manténgase dentro de 1-2 páginas
Una página para los inicios de su carrera, dos páginas para puestos de alto nivel. Mantenga la señal alta del contenido.
Exportación y envío
Exportar como PDF a menos que se indique lo contrario
El PDF conserva el formato. Utilice DOCX sólo cuando se solicite explícitamente.
Pruebe la legibilidad antes de enviar
Copie y pegue su archivo en texto sin formato para detectar problemas de análisis.
Ponle un nombre profesional a tu archivo
Utilice FirstName-LastName-Resume.pdf en lugar de nombres de archivos con versiones vagas.
Errores comunes a evitar
Incrustar texto dentro de imágenes
Los logotipos, iconos y barras de habilidades gráficas son invisibles para ATS. Utilice texto sin formato para todo el contenido.
Usar fuentes poco comunes
Cíñete a Arial, Calibri, Helvetica o Times New Roman. Las fuentes decorativas pueden alterar el análisis.
El mismo currículum para cada trabajo
Cada aplicación necesita una versión personalizada con palabras clave coincidentes y énfasis.