Berufe wechseln
Ihre Erfahrung zählt immer noch. Die Geschichte ändert sich.
Verbinden Sie das, was Sie bereits erreicht haben, mit der Rolle, die Sie als nächstes anstreben, identifizieren Sie die Lücken und erstellen Sie eine Bewerbung auf der Grundlage Ihrer übertragbaren Erfahrung.
Finden Sie, was übertragen wird.
Ein neuer Titel löscht nicht die Arbeit, die Sie bereits geleistet haben. Identifizieren Sie die Fähigkeiten, Erfolge, Verantwortlichkeiten und Projekte, die in Ihrer nächsten Richtung noch wichtig sind.
Übertragbare Beweise
Wissen Sie, wo Sie bereits hineinpassen – und wo noch nicht.
Vergleichen Sie die gewünschte Rolle mit Ihrer Erfahrung, damit Sie die Stärken erkennen können, mit denen Sie führen können, und die Bereiche, die möglicherweise mehr Aufmerksamkeit erfordern.
Starke Ausrichtung
Übertragbare Stärken
Zu verstärkende Bereiche
Erzählen Sie die Geschichte der Rolle, die Sie anstreben.
Formen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben entsprechend der Richtung, die Sie verfolgen, und achten Sie dabei darauf, dass die dahinter stehenden Erfahrungen wahrheitsgetreu bleiben.
Seien Sie bereit für die Frage: „Warum dieser Schritt?“
Üben Sie, zu erklären, wie Ihre bisherigen Erfahrungen mit Ihrem Ziel zusammenhängen und warum der Übergang sinnvoll ist.
Was Sie getan haben
Warum Sie sich ändern
Was wird übertragen?
Warum diese Rolle
Bauen Sie auf die gewünschte Rolle hin.
Nutzen Sie Ihre vorhandene Erfahrung als Grundlage für einen bewussteren Karriereschritt.